Apple n'aime pas Facebook, ou Meta, et vice versa. Les entreprises ont des philosophies diamétralement opposées. Alors que la firme de Cupertino privilégie la vie privée de ses utilisateurs en échange de produits premium, l'entreprise dirigée par Mark Zuckerberg privilégie la gratuité, mais accède aux données privées de sa communauté. Et dans les années à venir, Apple et Facebook vont s'affronter sur le terrain du métavers. Sauf que le rival de la firme de Cupertino n'hésite pas à débaucher ses ingénieurs. Pour y remédier, l'entreprise cofondée par Steve Jobs décide d'offrir à ses employés des primes pouvant aller jusqu'à 180.000 dollars pour les garder dans ses rangs !
La plaisanterie est terminée. Facebook (Meta) tente de recruter des ingénieurs d'Apple spécialisés dans la réalité augmentée et la réalité virtuelle. Et cela ne plaît pas vraiment à la firme de Cupertino qui offre d'énormes primes allant de 50.000 à 180.000 dollars pour garder ses employés. L'objectif de ces sommes généreuses est de garder les meilleurs employés et d'empêcher l'entreprise de Mark Zuckerberg de prendre de l'avance dans le domaine du métavers. Le cadeau est distribué sous forme d'unités d'actions restreintes, réparties sur une période de quatre ans. Cela signifie que les employés d'Apple ont intérêt à rester dans les parages. Pour les analystes, cette information est la preuve qu'il existe une énorme concurrence pour les talents dans la Silicon Valley.
Depuis quelques mois, Facebook (Meta) a embauché 100 ingénieurs chez Apple avec des "augmentations de salaire significatives". Selon les rapports, nombre d'entre eux ont décidé de partir face à l'insistance de la firme de Cupertino de retourner dans les bureaux en pleine pandémie. Mais l'entreprise dirigée par Tim Cook ne se laisse pas abattre et a fait revenir Andrea Schubert, l'ancienne directrice de la communication pour la réalité virtuelle chez Facebook (Meta). Malheureusement, Apple doit faire face au mécontentement de ses ingénieurs, car il semble que seuls 10 à 20 % du personnel soient éligibles à cette prime de 180 000 dollars...