Le carnet de santé sera-t-il obligatoire dans les entreprises à partir de janvier ?

Le carnet de santé sera-t-il obligatoire dans les entreprises à partir de janvier ?

Le gouvernement peut-il imposer l'extension du carnet de santé aux entreprises, comme c'est le cas chez certains voisins européens ?

Le carnet de santé sera-t-il bientôt obligatoire dans les entreprises ? C'est l'objectif affiché du gouvernement d'Emmanuel Macron. Interrogé samedi 18 décembre par Brut et France Inter, le ministre de la Santé Olivier Véran a annoncé que le projet de rendre obligatoire le carnet de santé au travail était bien à l'étude. Il pourrait être adopté, et plus rapidement qu'on ne le pensait jusqu'à présent.

Le carnet de santé au travail, une question de temps ?

Après les bars, les restaurants, les boîtes de nuit, les bibliothèques et les avions (la liste n'est pas exhaustive), un passeport santé sera-t-il bientôt nécessaire pour se rendre au travail ? La question est sur la table et sera abordée lors de la rencontre entre la ministre du Travail Elisabeth Borne et les partenaires sociaux, lundi 20 décembre.

Olivier Véran, interrogé deux jours plus tôt par Brut et France Inter, a déjà déclaré : "C'est une question légitime, qui est d'ailleurs appliquée chez certains de nos voisins, les Allemands ont le fameux pass 2G et le pass 3G", estime le ministre de la Santé, soulignant : "Nous acceptons d'accabler ceux qui ne sont pas vaccinés".

"Une forme déguisée d'obligation vaccinale"

Alors que la question de l'inconstitutionnalité d'une telle mesure pourrait se poser, le gouvernement a déjà réponse à tout : "On ne peut pas empêcher les gens de travailler s'ils ne sont pas vaccinés, mais on peut leur demander de faire un test. Cela fait partie des questions qui doivent être posées", a reconnu le ministre de la Santé.

Parallèlement, le gouvernement travaille sur un projet de remplacement du carnet de santé par un carnet de vaccination, en partant du principe qu'il s'agit "d'une forme déguisée d'obligation vaccinale".

D'autres, comme le président du Conseil d'orientation pour la stratégie vaccinale, Alain Fischer, parlent d'un "quasi-enfermement des non vaccinés". Compte tenu du coût des tests de détection du virus pour les non vaccinés, il ne serait sans doute plus très rentable d'aller travailler.

Quand la mesure pourrait-elle entrer en vigueur ?

Selon Bernard Cohen-Hadad, la mesure soulève d'autres questions, et la première est sans doute son application. Interrogé par Europe 1, le président de la Confédération des petites et moyennes entreprises d'Île-de-France estime :

"Le chef d'entreprise n'est pas un gendarme. Il ne faudrait pas que la nouvelle obligation du carnet de santé puisse conduire le chef d'entreprise à prendre un risque pénal, un risque financier et un risque de contrôle de nos entreprises. "blockquote>Quoi qu'il en soit

,Gabriel Attal a dit espérer que la loi soit votée fin janvier 2022 pour qu'elle

puisse

entrer en vigueur rapidement

.

Le projet de loi sera présenté au Conseil des ministres le 5 janvier, avant d'être discuté à l'Assemblée nationale le 10 janvier. Si le projet de loi est adopté par l'Assemblée nationale, le Sénat devra se prononcer le 14 janvier.

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